Hos Komplett utvikling bygger vi selve plattformen som alle Komplett-butikkene kjører på. Her jobber backend- og frontendutviklere, DevOps, UX-designere, prosjektledere, SAP-konsulenter og flere tett sammen for å skape gode handleopplevelser.
Vi har et sterkt fagmiljø og et sosialt fellesskap preget av humor, lav terskel for å spørre om hjelp og en uformell tone – selv om vi faktisk driver Norges største nettbutikk.
Læring og utvikling er viktig for oss. Vi setter av både tid og budsjett til kurs, konferanser og faglig påfyll, og vi er opptatt av å dele erfaringer og lære av feil underveis.
I tillegg samarbeider vi tett med konsulenter i Poznan, og reiser jevnlig dit på teambuildingsturer for å styrke relasjoner, samspill og lagfølelse på tvers av landegrenser.
Eksperimentvennlig kultur
Vi har stort fokus på å finne ut hva som ikke fungerer optimalt, og vi er ikke redd for å gjøre endringer som vi mener vil forbedre vår arbeidsprosess.
«Fail fast, fix fast»
Feil og uhell er uunngåelig, så istedenfor å bruke masse energi på å unngå det uunngåelige foretrekker vi å fikse feil så raskt som mulig og sørge for at vi lærer av dem.
Forståelse og hensyn over egoisme
Vi behandler alle rundt oss med respekt og ydmykhet. Vi mener vi kan gjøre jobben vår enda bedre hvis vi jobber sammen.
Kommunikasjon over samlokalisering
Vi tror ikke hele avdelingen vil noen gang være samlet på ett sted, så vi streber heller etter god kommunikasjon og samarbeid på tvers av lokasjoner.
«Build together, owned together»
Vi er lidenskapelig opptatt av alt vi bygger. Vi unngår å tenke at noe ikke er vårt problem.
Unngå klaging og fiks problemet
Vi mener klaging har negativ innvirkning på problemløsing, så vi liker å fokusere på problemløsning i stedet.
Tillit over kontroll
Vi mener detaljstyring er upraktisk og skaper dårlig stemning. Isteden setter vi vår tillitt til folk og deres evner.
Åpen og ærlig
Vi er ivrige til å forstå og verdsette sannheten.
Glade mennesker lager bra ting
En trist og lei ansatt leverer ikke et godt system. Å trives på jobb er den beste indikatoren på om du er på vei mot suksess.
Hos Komplett står WEB teamet fritt til å velge hvilken teknologi vi bruker for å utvikle butikk plattformen. Siden plattformen er delt opp i flere microservices, er det ikke uvanlig å lage en ny service ved starten av et nytt prosjekt, med separert kodebase fra resten av systemet. Hver gang vi starter en ny service har man mulighet til å forslå bruk av ny teknologi og teamet innad bestemmer hva de skal bruke innenfor for våre best praksis rammer. Dette gir utviklere frihet til å prøve ut de nyeste og beste teknologiene i markedet.
Figma
CSS
HTML
JavaScript
React
Azure
C#
Functions
Pulumi
Cosmos DB
Service Bus
Slack
As of yesterday we have just released our first capability according to the Universal Commerce Protocol (UCP) spec. What this means is that AI-agents and other platforms soon will be able to shop from Komplett using API’s rather than the traditional UI*.
Nytt år og nye muligheter.
Black Friday er ikke en helt vanlig arbeidsdag hos oss. Rett og slett fordi den beste måten å holde noe stabilt på, er å la være å endre på det som fungerer, med mindre man absolutt må. (Pun intended).