Det siste året har vi jobbet målrettet med å bygge spisskompetanse på Google Analytics internt. En av de største utfordringene vi har støtt på, er manglende dokumentasjon av events – spesielt custom events. Dette har gjort det krevende å holde oversikt: Hvilke events finnes? Hva brukes de til? Hvordan ser de ut, og hvor i systemet brukes de?
Les mer →
Hvem er vi?
Vi i Komplett WEB-team bygger plattformen som Komplett-butikkene kjører på. Teamet består av Backend- og Frontendutviklere, DevOps, UX designere, prosjektledere, etc. Vi vedlikeholder plattformen og utvider funksjonaliteten stadig. Vi i Norge sitter samlet og jobber tett sammen, hvilket betyr mye sosialt samvær i løpet av en arbeidsdag.
Hos oss har vi et godt fellesskap med humor og mye moro. Vi er en gjeng vennlige og hjelpsomme folk, som slett ikke tar oss selv høytidelig, til tross for at vi er Norges største nettbutikk!
I Komplett har vi fokus på læring. Vi setter av tid og penger til blant annet kurs og konferanser – og vi er opptatt av å lære av egne feil. Ledelsen i Komplett er stadig i dialog med teammedlemmer angående hva de har lyst til å lære, hvordan de kan legge til rette for det.
Vi jobber tett med konsulenter i Poznan, og drar stadig dit på teambuildingsturer. På disse turene er god mat og drikke hovedingredienser. Vi er svært opptatte av å ha en god dialog med våre samarbeidspartnere, og selv om vi sitter i ulike land, føles det som om vi er fullverdige kolleger med felles mål og interesse for Komplett.
Akkurat nå har vi...
Medarbeidere
Ledige jobber akkurat nå:
Vår Kultur
Et godt arbeidsmiljø står høyt i kurs hos oss, derfor fokuserer vi mye på godt samspill i hverdagen. Fundamentet til dette, ligger i våre kulturelle verdier:
- Eksperimentvennlig kultur
- Vi har stort fokus på å finne ut hva som ikke fungerer optimalt, og vi er ikke redd for å gjøre endringer som vi mener vil forbedre vår arbeidsprosess.
- «Fail fast, fix fast»
- Feil og uhell er uunngåelig, så istedenfor å bruke masse energi på å unngå det uunngåelige foretrekker vi å fikse feil så raskt som mulig og sørge for at vi lærer av dem.
- Forståelse og hensyn over egoisme
- Vi behandler alle rundt oss med respekt og ydmykhet. Vi mener vi kan gjøre jobben vår enda bedre hvis vi jobber sammen.
- Kommunikasjon over samlokalisering
- Vi tror ikke hele avdelingen vil noen gang være samlet på ett sted, så vi streber heller etter god kommunikasjon og samarbeid på tvers av lokasjoner.
- «Build together, owned together»
- Vi er lidenskapelig opptatt av alt vi bygger. Vi unngår å tenke at noe ikke er vårt problem.
- Unngå klaging og fiks problemet
- Vi mener klaging har negativ innvirkning på problemløsing, så vi liker å fokusere på problemløsning i stedet.
- Tillitt over kontroll
- Vi mener detaljstyring er upraktisk og skaper dårlig stemning. Isteden setter vi vår tillitt til folk og deres evner.
- Åpen og ærlig
- Vi er ivrige til å forstå og verdsette sannheten.
- Glade mennesker lager bra ting
- En trist og lei ansatt leverer ikke et godt system. Å trives på jobb er den beste indikatoren på om du er på vei mot suksess.
Teknologi
Hos Komplett står WEB teamet fritt til å velge hvilken teknologi vi bruker for å utvikle butikk plattformen. Siden plattformen er delt opp i flere microservices, er det ikke uvanlig å lage en ny service ved starten av et nytt prosjekt, med separert kodebase fra resten av systemet. Hver gang vi starter en ny service har man mulighet til å forslå bruk av ny teknologi og teamet innad bestemmer hva de skal bruke innenfor for våre best praksis rammer. Dette gir utviklere frihet til å prøve ut de nyeste og beste teknologiene i markedet.
Blogg
Den 5. november 2024 ble en av javaBin Vestolds meetups holdt på Komplett.
Les mer →
I komplett har vi satt av tid til personlig utvikling i form av Komplett Innovation Days.
Les mer →
Hvert kvartal holder vi en online versjon av KDC der alle teknologer i og i tilknytning til Komplett er invitert. Det presenteres roadmaps, prosjekter, ideer og mye mer fra alle som har et ønske om å presentere noe.
Les mer →
Kommer du til god byen for å feire jul? er du interessert i å lære mer om hvordan det er å jobbe i komplett?
Les mer →
Future IT - det største IT prosjektet i komplett sin historie.
Les mer →
Artikkel nr. 2 fra kode24 er publisert!
Les mer →
Kode24 har vært på besøk for å skrive artikkel om jobben vi gjør rundt bytting av ERP system og hvordan det er å jobbe hos oss. Den første av to artikler er klare og du kan lese den her!
Les mer →
Vi var tilstede under itDAGENE og det var veldig hyggelig å møte mange av vår neste generasjons utviklere!
Les mer →
Er du en dyktig student som er ute etter sommerjobb som utvikler?
Les mer →
Prosjekt: Apple Device Lookup
Les mer →
Hvert år holdes itDAGENE på NTNU i Trondheim, og i år skal vi delta med stand. Hvis du er interessert i hvordan det er å jobbe hos Komplett eller er interessert i sommerjobb i teknologiavdelingen til Norges 6. største IT selskap, så kom innom standen vår da vel!
Les mer →
Prosjekt: Komplett Discover
Les mer →
Har du noen gang lurt på hvordan det er å være nyutdannet i jobben som utvikler?
Her er 11 kjappe spørsmål og svar fra vår junior utvikler, Jonas Kalmar Rønning.
Er du nyutdannet og ute etter spennende og krevende jobb? vi ser alltid etter dyktige kolleger, ta kontakt med oss via developer.komplett.no!
Les mer →
Er du ute etter ny jobb? Nye utfordringer eller er du nyutdannet? Her er mine best tips for å skille deg ut i søknadsmengden og øke sannsynligheten for å bli kalt inn på intervju.
Les mer →
Prosjekt: Student PC
Les mer →
Finansavisens årlige kåring av Norges største IT selskaper, legger komplett på en 6. plass!
Les mer →
